台灣這幾年商界、政界、很喜歡對年輕人指指點點，說只要努力就可以脫離 22K ，年輕人收入不好的問題根源是在年輕人上，所以在這邊寫一下我的看法。

我在美國念書畢業一年後，在 26 歲時，底薪收入就有八萬美金，後來我又幹了四年，回台灣又幹了四年，但我的收入連八年前的一半都沒有，所以說，是我能力退步了嗎？不對啊，我現在寫程式碼比以前快不知道多少倍，還帶一個團隊，怎麼可以說我退步了呢？

一個人所能領的薪水，是相對於他所能創造的產值，而一個人能創造的產值，則是基於他所在的團隊以及社會之上，我過去還是一兩年經驗的新人能領高薪，是因為我所處在的團隊、社會可以創造高價值，因此我所做的邊邊角角的工作，依附在團隊上仍是有價值的，公司就我當下及未來可能的貢獻，給我高的報酬。

所以說穿了，年輕人能領的薪水，很大的決定因素是在於這個社會能夠如何運用他們，這個社會的掌權者、這個社會的中監份子，能為年輕人創造怎樣的舞台，如果掌權者創造的社會有價值，能夠利用年輕人創造更多的價值，那麼年輕人自然能夠領高薪。

如過這個社會的掌權者，只在乎金錢遊戲，忽視產業，那麼年輕人沒有舞台，自然只能領低薪